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5 articles sélectionnés

Questions Fréquentes - L'apprentissage aquitain

L'apprenti est salarié de l'entreprise et une liaison étroite s'établie entre l'entreprise et le CFA .

L'Alternance comprend une période de formation en entreprise et une période de formation en Centre.

La durée de ces périodes est variable selon les diplômes préparés :

CAP : environ 3/4 du temps en entreprise et 1/4 au C.F.

Bac Pro à Ingénieur : environ la moitié en entreprise et...

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Thèmes liés : contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / duree du contrat d apprentissage / contrat d apprentissage periode d essai / formation contrat d'apprentissage

Le salaire de l'apprenti-e, le temps de travail et les ...

La 4e année est majorée de 15 points par rapport à l'année précédente

 

Montant du SMIC au 01 janvier 2017 :

Il est de 9,76 euros brut de l'heure.

Le montant mensuel brut du SMIC sur la base légale de 35 heures hebdomadaires est de 1 480,27 euros par mois.

La rémunération peut être supérieure à ces montants si l'entreprise applique des accords particuliers (convention collective ou...

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Thèmes liés : e contrat d'apprentissage / autorisation de travail contrat d'apprentissage / temps de travail contrat d'apprentissage / remuneration contrat d'apprentissage et de professionnalisation / accident de travail contrat d'apprentissage

L'Apprentissage, Mode d'Emploi - apprentissage.aquitaine.fr

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Mis à jour le 2/12/2016

L'Apprentissage, Mode d'Emploi

7 mots clés pour découvrir l'Apprentissage, cliquez sur le schéma !

L'apprentissage en 7 mots clés

Apprentissage Mode d'Emploi, le guide complet

Tout savoir sur l'entrée en Apprentissage, le contrat, la vie apprentie...comment recruter un apprenti-e, qui peut être Maître d'Apprentissage.

Le salaire de...

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Thèmes liés : mode d'emploi taxe d'apprentissage / taxe apprentissage mode d'emploi / taxe d apprentissage mode d emploi / contrat apprentissage mode d emploi / apprentissage mode d emploi

Les conditions d'âge pour l'apprenti-e - L'apprentissage ...

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Mis à jour le 5/01/2017

Les conditions d'âge pour l'apprenti-e

Avoir au moins 16 ans mais pas plus de 26 ans... sauf cas particuliers.

Si vous avez de 16 à 25 ans révolus, vous pouvez commencer une formation en Apprentissage.

Pour les jeunes de 15 ans, il faut avoir effectué le premier cycle de l'enseignement scolaire c'est à dire avoir fini sa 3ème-, ou être issu d'une classe de pré-apprentissage ou préparatoire à l'Apprentissage ; un jeune de moins de 15 ans peut signer un contrat...

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Thèmes liés : condition age contrat d'apprentissage / contrat d'accompagnement dans l'emploi conditions / contrat d apprentissage condition / derogation age contrat d'apprentissage / contrat apprentissage mode d emploi

Apprentissage, CFA, Apprentis, Aquitaine

Tous les évènements de l'agenda

Participer à la concertation sur l'Apprentissage et donnez votre avis.

La Région Nouvelle-Aquitaine lance une large concertation sur...

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Date: 2017-04-06 14:52:20

Thèmes liés : pedagogie de l apprentissage / l apprentissage