Site : http://www.dossierfamilial.com

Classement : 67 / 1409

9 articles sélectionnés

Le contrat d'apprentissage | Dossier Familial

Le contrat d'apprentissage permet à des jeunes de 16 à 25 ans de suivre une formation à la fois générale, théorique et pratique afin d'obtenir un diplôme professionnel ou technologique. Des dérogations quant à la limite d'âge existent pour les créateurs d'entreprise, et les travailleurs handicapés.

L'apprenti se forme au métier en travaillant en entreprise et en suivant une formation...

Lire la suite

Date: 2017-04-07 18:07:40

Thèmes liés : formation tuteur contrat d'apprentissage / formation contrat d'apprentissage / prime pour l emploi en contrat d apprentissage / formation professionnelle contrat d'apprentissage / formation en alternance contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation, apprentissage, emploi d ...

» Contrat de professionnalisation, apprentissage, emploi d'avenir : quel salaire ?

Contrat de professionnalisation, apprentissage, emploi d'avenir : quel salaire ?

Anne-Gaëlle Nicolas-Koch

| Le 29/10/2013 à 0h00

Trois dispositifs différents visent à favoriser l'insertion professionnelle des 16-25 ans. Tout en se formant, les jeunes travaillent et perçoivent un salaire, variable selon...

Lire la suite

Date: 2017-04-07 18:45:52

Thèmes liés : recherche d'emploi en contrat d'apprentissage / emploi contrat d'apprentissage en alternance / emploi en contrat d'apprentissage / contrat d'avenir emploi jeune / contrat d'avenir cap emploi

Le salaire des jeunes en alternance | Dossier Familial

Dans les cursus "en alternance", il existe deux principaux types de contrats : un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation .

Dans les deux cas, le contrat prévoit de former le jeune en échange d'un travail et d'une rémunération, mais certains diplômes ou qualifications ne sont accessibles que par l'un ou l'autre de ces dispositifs. Cela signifie que les étudiants n'ont...

Lire la suite

Date: 2017-04-07 17:53:39

Thèmes liés : contrat d'apprentissage secteur public remuneration / contrat d'apprentissage en alternance salaire / remuneration contrat d'apprentissage et de professionnalisation / contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation alternance / offres de contrat d apprentissage et de professionnalisation

Contrat de professionnalisation : conditions, salaire ...

Le contrat de professionnalisation permet aux personnes de plus de 16 ans sans qualification ou bénéficiaire de l'un des minima sociaux de trouver un travail et d'acquérir une qualification.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, le plus souvent conclu à durée déterminée. Sa durée est suffisamment longue - six mois minimum - pour permettre d'acquérir une...

Lire la suite

Date: 2017-04-07 18:07:34

Thèmes liés : offre d'emploi en contrat de professionnalisation bac pro commerce / offre d'emploi contrat de professionnalisation en alternance / offres d emploi en alternance contrat de professionnalisation / contrat d'aide a l'emploi pole emploi / offre d'emploi contrat de professionnalisation commerce

Contrat en alternance (mécanique dans une PME ...

Contrat en alternance (mécanique dans une PME) - Candidature spontanée

Contrat en alternance (mécanique dans une PME) - Candidature spontanée

Vous recherchez l'entreprise qui vous accueillera pour préparer, en apprentissage, un bac pro Mécanique.

Expliquez clairement ce que vous recherchez, dans l'objet et dans votre première phrase. Montrez ensuite que vous êtes réellement intéressé...

Lire la suite

Date: 2017-12-28 13:05:28

Que faire si vous n'avez pas reçu l'attestation Pôle ...

» Que faire si vous n'avez pas reçu l'attestation Pôle emploi ?

Que faire si vous n'avez pas reçu l'attestation Pôle emploi ?

Le 06/10/2014 à 15h58

Retirer un contenu de la page d'accueil on the selected items..." />

�? la rupture du contrat de travail, l'employeur remet obligatoirement au salarié une attestation destinée à Pôle emploi. Que doit-elle comporter ? �? quoi sert-elle ?...

Lire la suite

Date: 2017-04-07 22:25:46

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture contrat apprentissage par l'employeur / rupture conventionnelle du contrat de travail d'apprentissage / rupture de contrat de travail d'apprentissage / prime pour l emploi en contrat d apprentissage

Travailler en intérim : pas que des inconvénients ...

Signe de reprise de l'emploi en France, l'inte rim a augmente de 3,6 % au deuxie me trimestre 2015. Quelle que soit la nature du contrat propose , l'inte rim reste une des voies d'acce s a un emploi a dure e inde termine e et une opportunite d'insertion professionnelle pour un grand nombre de personnes sans emploi, en particulier les jeunes. L'industrie est le principal secteur a y avoir...

Lire la suite

Date: 2017-04-07 20:54:00

Thèmes liés : contrat d'aide au retour a l'emploi durable / contrat d acces a l emploi / contrat d'aide de retour a l'emploi / contrat d'aide a l'emploi 2015 / contrat d'aide a l'emploi pour les jeunes

Contrat unique d'insertion (CUI) : puis-je prétendre à la ...

Si en principe l'exercice d'une activité professionnelle exclut tout droit à l'indemnisation du chômage, les allocations d'assurance chômage peuvent se cumuler avec les revenus tirés d'une activité occasionnelle ou réduite.

Que l'activité réduite soit reprise ou conservée (dans le cas de plusieurs activités), un salarié, qui reste inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi, qui...

Lire la suite

Date: 2017-04-07 22:29:01

Thèmes liés : fin de contrat d'accompagnement dans l'emploi / fin de contrat d accompagnement dans l emploi / contrat d'accompagnement dans l'emploi conditions / circulaire contrat d accompagnement dans l emploi / contrat d'accompagnement dans l'emploi

Contrat de travail : les principales caractéristiques ...

Le contrat de travail ne peut être modifié que d'un commun accord entre l' employeur et le salarié . Il faut cependant distinguer la modification d'un élément essentiel du contrat lui-même du changement des conditions de travail.

La modification touche un élément qui a été déterminant pour la conclusion du contrat . L'employeur ne peut jamais l'imposer, si bien que l'accord du salarié...

Lire la suite

Date: 2017-04-08 00:25:05

Thèmes liés : contrat d emploi