Nos formations et métiers associés [Toulouse] - PIGIER

MBA Dirigeant Manager d'Entreprise en alternance

juin

Responsable du Développement Commercial (BAC+3 - Titre certifié Niveau II) - Société de Web TV -  Juillet 2016 Secrétaire médical(e) (H/F) - Cabinet de kinésithérapie - Oct 2016 Secrétaire médical(e) (H/F) - Cabinet de kinésithérapie - Oct 2016 BTS Comptabilité et Gestion (H/F) - Société dans le BTP - Oct 2016 Responsable du...

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Date: 2017-12-28 11:54:09
Site : http://pigier.com

Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH

Bac+2 validé et reconnu

Durée du cursus

3 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5)

« Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »

Rythme

La première année : 6 mois de cours et 6 mois de stage

La deuxième année et troisième année : formation alternance ou à l'International

A la sortie

Validation de titres certifiés par l'Etat intermédiaires en cas...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

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Formation en alternance Toulouse | Campus IGS Alternance

Frédérique Bedos témoigne face aux étudiants

  Mercredi 22 novembre, la journaliste et animatrice TV et Radio Frédérique Bedos était la prestigieuse invitée du Groupe IGS Toulouse. Venue témoigner sur son parcours et sa formidable ONG « Projet Imagine », elle a su inspirer le public présent à l'hôtel Palladia Frédérique Bedos, productrice, réalisatrice et journaliste engagée...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

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Stage Ressources Humaines : toutes nos offres Ressources ...

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Stage.fr vous invite à profiter de ses offres de stage en ressources humaines, en marketing, environnement, finance, biologie, gestion, communication, etc. Vous y trouverez de nombreuses annonces de stage d'ingénieur ou de stage en...

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Site : stage.fr

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Site : stage.fr

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DUT GEA à Aurillac - iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"

Objectifs et compétences visées

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les...

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

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Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

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Offres d'emploi Toulouse en alternance - alternancemploi.com

1. Rattachement hiérarchique / fonctionnel : Rattaché(e) au (à la) Responsable Ressources Humaines de région 2. Mission pr...

il y a 6 jours

Billières Business School - Toulouse - Contrat de professionnalisation

ON-X, cabinet français indépendant de conseil et d'expertise, est spécialisé dans l'intégration du numérique dans les entrepr...

il y a + de 30 jours

Billières Business School - Toulouse - Contrat de professionnalisation

Fondé il y a 25 ans, DCI se positionne comme un intégrateur de solutions d'infrastructures et de sécurité. L'entreprise dispo...

il y a + de 30...

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Site : https://www.alternancemploi.com

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Institut supérieur européen de formation par l'action ...

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Institut supérieur européen de formation par l'action

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Institut supérieur européen de formation par l'action

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L'ISEFAC est une école de commerce privée française créée en 2000 par la société commerciale...

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Site : https://wikimonde.com

L’alternance, un enjeu de performance pour l'entreprise ...

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L'alternance, un enjeu de performance pour l'entreprise

La professionnalisation est devenue un enjeu majeur de la performance des entreprises. Le Groupe IGS les accompagne dans leurs problématiques de sourcing, de formation et de fidélisation de leurs futurs collaborateurs.

Accueil > L'alternance, un enjeu de performance pour l'entreprise

Qu'est-ce...

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