Le contrat d’apprentissage : paroles d’apprenti

Le contrat d’apprentissage constitue un atout majeur pour les salariés. Il permet l’acquisition progressive d’une véritable expérience professionnelle grâce à l’alternance d’enseignements théoriques en centre de formation et l’exercice d’activités professionnelles en entreprise. Débouchant sur une qualification reconnue, il constitue un véritable tremplin vers l’emploi. Rémunéré, l’apprenti accède, de plus, à une certaine indépendance financière.

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Par : Opcalia

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GIFI, mise sur l'alternance avec la Cité de la Formation - Marmande

Un projet novateur et ambitieux

Pour répondre à ces besoins, l'entreprise GIFI et la Cité de la Formation-Marmande ont décidé de créer ensemble un BTS sur mesure (Management des Unités Commerciales).

« Une formation, un job à la clé! » Ce concept inspiré du modèle Allemand (60 % des jeunes Allemands choisissent l'alternance école-entreprise) a de quoi redonner le moral à une jeunesse dont l'avenir rime bien souvent avec précarité, puisqu'il propose :

- La prise en...

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Par : citedelaformation

Thèmes liés : formation en alternance contrat d'apprentissage / formation contrat d apprentissage / remuneration en contrat d apprentissage

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Le contrat d'apprentissage

Se former simultanément en entreprise et à l'université

Le contrat d'apprentissage est un CDD (contrat à durée déterminée) permettant aux jeunes âgés de moins de 26 ans, de travailler et de suivre simultanément un enseignement en alternance débouchant sur un diplôme.

La rémunération de l'apprenti est un pourcentage pouvant aller de 41 à 78 % du SMIC ou du salaire conventionné exonéré des cotisations relatives aux charges vieillesse, maladie, ASSEDIC et...

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Par : UnivLille1

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