Le contrat d'apprentissage

Se former simultanément en entreprise et à l'université

Le contrat d'apprentissage est un CDD (contrat à durée déterminée) permettant aux jeunes âgés de moins de 26 ans, de travailler et de suivre simultanément un enseignement en alternance débouchant sur un diplôme.

La rémunération de l'apprenti est un pourcentage pouvant aller de 41 à 78 % du SMIC ou du salaire conventionné exonéré des cotisations relatives aux charges vieillesse, maladie, ASSEDIC et...