Une période d'essai de 45 jours en entreprise - Blog - CFA ...

Une période d'essai de 45 jours en entreprise

31 août, 2015

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La loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, impose désormais une...

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Site : cfasacef.fr

Thèmes liés : contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai / signer un contrat d apprentissage / accident de travail contrat d'apprentissage / entreprise contrat d apprentissage

Période d'essai des apprentis - AFi24

by Aurélia MEYER wrote in INFORMATIONS .

Période d'essai de 45 jours appréciée sur la seule durée de présence effective dans l'entreprise.

La résiliation du contrat d'apprentissage peut intervenir à l'initiative de l'une ou l'autre des parties et ne donne lieu à aucune indemnité (sauf...

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Site : http://www.afi24.org

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Rupture contrat d’apprentissage (Maître d’apprentissage ...

Le contrat d'apprentissage prévoit une période d'essai de 2 mois. Pendant ces 2 mois, le contrat peut être résilié sans problème par l'apprenti ou l'employeur. Il n'est pas nécessaire qu'un motif soit invoqué. La rupture doit être signifiée par écrit auprès du Directeur du CFA et de l'entreprise. Après les 2 mois d'essai, la rupture ne peut se faire qu'à l'amiable, avec l'accord écrit des deux parties (formulaire...

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Site : http://modele-lettre.lemonde.fr

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Rupture contrat d’apprentissage ... - Modele-lettre.com

(catégorie Rupture du contrat d'apprentissage )

Résumé du document :

Lettre de rupture de contrat d'apprentissage adressée à l'employeur (maître d'apprentissage) dans le délai imparti par la loi.

Conseils d'utilisation du document

Le contrat d'apprentissage prévoit une période d'essai de 2 mois. Pendant ces 2 mois, le contrat peut être résilié sans problème par l'apprenti ou l'employeur. Il n'est pas nécessaire qu'un motif soit...

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Site : https://www.modele-lettre.com

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CERFA 10103-06 : Contrat ou Avenant au contrat d ...

CERFA 10103-06 : Contrat ou Avenant au contrat d'apprentissage FA13

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CERFA 10103-06 : Contrat ou Avenant au contrat d'apprentissage FA13

CERFA 10103-06 : Contrat ou Avenant au contrat d'apprentissage FA13

Téléchargez le Cerfa 10103-06 afin d'etablir un contrat d'apprentissage ou de faire un avenant pour un contrat en cours. Ce document également appelé Cerfa FA13.

Pour télécharger immédiatement ce document et profiter de l'accès illimité veuillez...

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Site : https://www.lettre-officielle.com

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Le Contrat d’apprentissage | Chambre de Métiers et de l ...

Le Contrat d'apprentissage

Qu'est-ce que le contrat d'apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail d'une durée généralement de deux ans (il peut varier selon les cas). Il vous permet d'apprendre un métier et d'obtenir un diplôme. Vous apprenez le métier dans l'entreprise et au CFA (centre de formation des apprentis) selon un rythme défini à l'avance. Dans le cadre du contrat d'apprentissage, vous effectuez une période d'essai de 45 jours de...

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Site : https://www.cma-74.fr

La rupture du contrat d'apprentissage - fdsea08.fr

Dans certaines situations, le contrat d'apprentissage peut être rompu.

Publié le 18 juillet 2012

Peut-on rompre un contrat d'apprentissage ? 

La rupture peut intervenir :

Soit lors de la période d'essai (2 mois en règle générale)

Elle peut être unilatérale à l'initiative de...

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Site : http://www.fdsea08.fr

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Le contrat d'apprentissage - CFA SUP 2000

Rupture du contrat d'apprentissage

Durant les 45 jours, consécutifs ou non, de présence de l'apprenti en entreprise, considérés comme période d'essai, le contrat peut être rompu par l'employeur ou par l'apprenti.

NB : le temps passé en CFA, les jours de repos et les jours d'absence de...

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Site : http://www.cfasup2000.fr

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Rupture contrat d’apprentissage (CFA) - Modèles de lettres ...

Le contrat d'apprentissage prévoit une période d'essai de 2 mois. Pendant ces 2 mois, le contrat peut être résilié sans problème par l'apprenti ou l'employeur. Il n'est pas nécessaire qu'un motif soit invoqué. La rupture doit être signifiée par écrit auprès du Directeur du CFA et de l'entreprise. Après les 2 mois d'essai, la rupture ne peut se faire qu'à l'amiable, avec l'accord écrit des deux parties (formulaire...

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Site : http://modele-lettre.lemonde.fr

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Nouvelle durée de la période d’essai d’un apprenti

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La période d'essai du contrat d'apprentissage est modifiée par la loi n°2015-994 du 17 août 2015.

Les contrats d'apprentissage conclus à compter du 19 août 2015, date de publication de la loi, peuvent désormais être rompus par l'une ou l'autre des parties durant les 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par...

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Site : fiducial.fr

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Durée, résiliation : quelles sont les conditions pendant ...

Vous avez un contrat de travail à durée indéterminée. Le premier mois a valeur de période d'essai. Il est néanmoins possible d'y renoncer ou d'étendre celui-ci au maximum à trois mois.

L'employeur et l'employé conviennent de la période d'essai par écrit. Elle doit être la même pour les deux parties.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, il est aussi possible de prévoir une période d'essai pouvant aller d'un à trois mois. Exceptionnellement, elle peut être prolongée à six mois. Cette prolongation doit être approuvée par les autorités cantonales et être négociée avant la fin...

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Site : https://www.ch.ch

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Le contrat d'apprentissage - Accueil Pôle emploi | pole ...

Rupture du contrat d'apprentissage prononcée par le conseil de prud'hommes aux torts de l'employeur, en application du second alinéa de l'article L. 6222-18 du Code du travail (faute grave ou manquements répétés de l'employeur à ses obligations) ;

Rupture du contrat par l'une ou l'autre des parties durant les deux premiers mois de l'apprentissage (période d'essai) en application de l'article L. 6222-18 du Code du travail ;

Non-respect...

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Site : pole-emploi.fr

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Faut-il prévoir une "période d’essai" dans un contrat en ...

Aussi bien dans le contrat d'apprentissage que dans le contrat de professionnalisation une "période d'essai" peut être prévue. En professionnalisation elle peut être prévue conformément au droit du travail applicable à tout autre salarié-e. Dans l'apprentissage, les caractéristiques de la période de début de contrat sont plus spécifiques.

La période probatoire dans le cadre du...

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Site : alternance.emploi.gouv.fr

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Contrat d'apprentissage - CFA Régional Hauts de France

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PUBLIC DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Pour être apprenti, il faut être âgé de 16 à 25 ans ou de 15 ans et sorti d'une classe de 3ème.

MODALITES DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Le contrat d'apprentissage est conclu par écrit et signé par l'employeur et l'apprenti (ou son représentant légal). La durée de ce contrat est de 1 à 3 ans selon les métiers et les niveaux de formation. La conclusion de plusieurs contrats successifs est possible.

La période d'essai est de 2 mois. Pendant cette période, la rupture du contrat est possible par simple lettre de l'une des...

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Site : http://www.cfa-hautsdefrance.fr

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Cfa-coiffure-76 - Les modalités du contrat d'apprentissage

Les modalités du contrat d'apprentissage

Type et durée du contrat :

C'est un contrat à durée déterminée, au moins égal à la durée de la formation (2 ans pour un CAP ou un Brevet professionnel et 1 an pour une Mention complémentaire)

Cette durée peut être adaptée pour tenir compte du niveau initial de compétence de l'apprenti(e)

Le nombre d'heures de formation au CFA doit être au minimum de 400 heures par an. Le temps réservé aux enseignements et activités pédagogiques est compris dans l'horaire de travail (35 heures hebdomadaires)

En cas d'échec à l'examen, un nouveau contrat d'apprentissage peut être...

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Date: 2017-04-07 23:58:09
Site : http://www.cfacoiffure.fr

Thèmes liés : rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d apprentissage periode d essai / contrat d'apprentissage periode d'essai

Rompre un contrat d'apprentissage avant la fin / Droit du ...

Voici les cas de rupture du contrat d'apprentissage :

Au-delà de la période d'essai, le contrat se poursuit jusqu'à son terme sauf dans les cas suivants :

résiliation possible du contrat d'apprentissage à la seule initiative de l'apprenti en cas d'obtention du diplôme ou du titre préparé. L'apprenti doit avoir informé l'employeur par écrit au minimum deux mois auparavant ;

résiliation expresse des deux cosignataires ;

jugement du conseil de prud'hommes en cas de faute grave ou de manquements...

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Site : legavox.fr

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La rupture du contrat d’apprentissage | Chambre de Métiers ...

La réglementation des contrats d'apprentissage :

Des règles propres au contrat d'apprentissage s'appliquent en cas de rupture.

UN APPRENTI NE PEUT PAS DEMISSIONNER ET NE PEUT PAS ETRE LICENCIE.

Pour un contrat initial :

45 jours (consécutifs ou non) de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti : (les jours de repos hebdomadaires ne sont pas comptabilisés dans le décompte de...

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Site : https://www.cma-74.fr

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ACPPAV - CFA Pharmacie, Santé, Sanitaire et Social

 > Espace jeunes et stagiaires

 > Les contrats en alternance

 > Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage

Caractéristiques du contrat

Les jeunes de 16 à 25 ans inclus peuvent conclure un contrat d'apprentissage. Les jeunes âgés de 15 ans peuvent être autorisés à entrer en apprentissage sous réserve d'avoir terminé une 3ème.

Il s'agit d'un C.D.D. (Contrat à Durée Déterminée) dont la durée peut varier de 1 à 3 ans. Sa durée hebdomadaire est de 35 heures par semaine ou bien la...

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Site : http://www.acppav.org

Thèmes liés : temps de travail contrat d'apprentissage / duree du contrat d apprentissage / contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / autorisation de travail contrat d'apprentissage / contrat d'apprentissage en alternance cfa

> Apprentissage : mode d'emploi - cfacm45.fr

Particularités de la formation en apprentissage

> L'alternance

C'est l'opportunité de suivre au sein d'un même cursus une formation pratique chez un employeur  et une formation générale et un complément de formation pratique au CFA. L'alternance varie en fonction du diplôme préparé :

Diplômes

CAP / CTM / MC / BTM / BP

2 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA

Bac Pro

2 semaines en...

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Site : http://www.cfacm45.fr

Parlons contrat ‹ Mon quotidien en Alternance

-> les 2 caisses dont vous dépendez (retraite complémentaire et organisme de prévoyance)

Si vous êtes mineur, l'autorisation parentale obligatoire est jointe au contrat.

Chez les Compagnons du Devoir, le rythme de l'alternance est toujours de 5 ou 6 semaines en entreprise et de 2 semaines en centre de formation. Un bon tempo pour vous investir et suivre la réalisation d'un projet de A à Z...

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Site : http://www.monquotidienenalternance.com

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Le contrat d'apprentissage - CFA Agricole 64 - Pyrénées ...

Contact

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée signé par l'employeur et l'apprenti(e) (ses parents ou son représentant légal s'il est mineur). Il est visé par le CFAA en tant qu'organisme de formation et enregistré par les Chambres Consulaires (Chambre d'Agriculture, Chambre des Métiers ou Chambre de Commerce et d'Industrie...

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Site : http://cfaa64.com

Contrat d'apprentissage | CFA UPMC

Le contrat d'apprentissage = diplôme + expérience professionnelle + rémunération

 

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail entre un salarié et un employeur, qui permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au centre de formation des apprentis (CFA). Il doit être écrit, en 3 exemplaires originaux, signés par l'employeur, l'apprenti, et son représentant légal s'il est mineur, et doit comporter des mentions obligatoires : date du début de l'apprentissage, durée, nom du maître d'apprentissage, montant du salaire...

Objectif

Permettre à un jeune d'obtenir une qualification...

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Site : cfa.upmc.fr

Le contrat d'apprentissage - Centre IFAPME Luxembourg

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Le contrat d'apprentissage (dès 15 ans)

Le contrat d'apprentissage est conclu entre une entreprise (ou un indépendant) et l'apprenti. Il est établi obligatoirement par l'intermédiaire d'un délégué à la tutelle de l'IFAPME.

La finalité du contrat d'apprentissage est de permettre à l'apprenti(e) d'obtenir au terme de sa formation un certificat d'apprentissage homologué par...

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Site : http://www.luxembourg.ifapme.be

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Le contrat d'apprentissage - Centre IFAPME de Tournai

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Le contrat d'apprentissage (dès 15 ans)

Le contrat d'apprentissage est conclu entre une entreprise (ou un indépendant) et l'apprenti. Il est établi obligatoirement par l'intermédiaire d'un délégué à la tutelle de l'IFAPME.

La finalité du contrat d'apprentissage est de permettre à l'apprenti(e) d'obtenir au terme de sa formation un certificat d'apprentissage homologué par...

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Site : http://www.tournai.ifapme.be

Thèmes liés : contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai / formation contrat d'apprentissage / formation contrat d apprentissage / accident de travail contrat d'apprentissage

Modes de rupture du contrat de travail en France

Les conditions de la résiliation d'un contrat de professionnalisation varient notamment en fonction du type de contrat (CDD ou CDI) et du moment de la résiliation (avant ou après la période d'essai).

La résiliation judiciaire

La prise...

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Site : https://inspection-du-travail.com

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CFA Académique Orléans-Tours : Le contrat d'apprentissage

Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?

 

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée de type particulier. Il est conclu entre un jeune de 15 (ayant 15 ans dans l'année civile de la signature du contrat) à 25 ans (ou son représentant légal) et une entreprise d'accueil. Il prévoit une période d'essai de deux mois et peut débuter trois mois avant le début...

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Site : http://cfa.ac-orleans-tours.fr

Thèmes liés : formation professionnelle contrat d'apprentissage / temps de travail contrat d'apprentissage / contrat d'apprentissage cfa tours / contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / formation tuteur contrat d'apprentissage

Des contrats d'apprentissage à durée ... - Crédit Agricole

Le blog des professionnels / Social RH

Une sélection d'actualités générales, financières et sociales utiles pour les entrepreneurs.

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Des contrats d'apprentissage à durée indéterminée

14 aoû

Tweeter

Avec l'entrée en vigueur de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, il est aujourd'hui possible de...

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Date: 2017-04-07 17:50:50
Site : https://www.credit-agricole.fr

Thèmes liés : rupture contrat d'apprentissage a l'initiative de l'apprenti / contrat d'apprentissage periode d'essai code du travail / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture contrat d apprentissage periode d essai / duree du contrat d apprentissage

EPMT - Le contrat d'apprentissage

La signature du contrat ou de la promesse d'embauche

Dès que vous rencontrez un employeur intéressé par votre candidature, vous devez compléter et signer votre contrat d'alternance. Il doit être signé après la classe de troisième pour les jeunes de 15 ans et avant la date anniversaire de vos 26 ans. La date d'embauche sera ultérieure à la date de la signature. Elle peut démarrer jusqu'à trois mois avant le début de la...

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Site : http://epmtth.org

Thèmes liés : contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai / date de signature du contrat d'apprentissage / signer un contrat d apprentissage

période d’essai contrat d’apprentissage : Peut-on prévoir ...

C. trav., art. L. 6222-18 (rupture du contrat d'apprentissage)   

 Définitions

Apprentissage :

L'apprentissage est un contrat de travail permettant à des jeunes d'acquérir une formation théorique et pratique en vue d'obtenir une qualification professionnelle.

Les entreprises du secteur privé et public non industriel et non commercial et les entreprises de travail temporaire peuvent...

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Site : editions-tissot.fr

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Détails de la période d'assai - Se former en alternance.com

La periode d'essai en alternance

La periode d'essai en alternance

C'est quoi une période d'essai en alternance ?

Cette période démarre dès le premier jour du contrat et dure deux mois en contrat d'apprentissage et un mois en contrat de professionnalisation.

Comme son nom l'indique, durant cette période le jeune et l'employeur « s'essaient »

Vous avez signé un contrat de 1, 2 voire 3 ans...

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Site : http://www.seformerenalternance.com

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Les Fleuristes > Apprentissage > Caractéristiques du ...

École   >  Apprentissage

5206

Le contrat d'apprentissage est un CDD particulier : la durée du travail, la période d'essai, la rupture

 

C'est un...

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Site : http://www.lesfleuristes.com

Thèmes liés : rupture contrat d apprentissage periode d essai / rupture de contrat de travail d'apprentissage / duree du contrat d apprentissage / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai

Lettre de motivation Contrat d'apprentissage en alternance ...

Lettre de motivation Contrat d'apprentissage en alternance

Formation

Fiche métier : Contrat d'apprentissage en alternance

Le contrat d'apprentissage en alternance est un contrat de travail réservé aux jeunes de 16 à 25 ans souhaitant se former tout en ayant une expérience professionnelle. Pour pouvoir faire une formation en apprentissage il faut trouver un employeur et un centre de formation...

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Site : http://lettre-de-motivation.creeruncv.com

Thèmes liés : lettre de motivation contrat d'apprentissage en alternance / lettre de motivation contrat d apprentissage / contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / formation en alternance contrat d'apprentissage / rompre un contrat d'apprentissage en alternance

Le contrat d'apprentissage - CFA Tours

65% (962.17EUR)*

78% (1154.61EUR)*

Pour les apprentis déjà titulaires d'un diplôme ou d'un titre homologué et désirant préparer une qualification de même niveau en rapport direct avec celle qui résulte du 1er diplôme, la rémunération doit être égale à celle afférente à la dernière année majorée de 15 points.

*salaire minimal au 1er janvier 2017

Statut

Salarié apprenti / Période d'essai de 45 jours pratique en entreprise

Pourquoi choisir un contrat...

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Site : http://www.cfa-tours.fr

Certificat fédéral de capacité (CFC) | Formation - ge.ch

CFC en entreprise | CFC en école

CFC en entreprise (formation duale)

En filière de formation duale (entreprise-école), l'apprenti-e travaille 3 à 4 jours par semaine dans l'entreprise qui l'a engagé-e. Les autres jours, il/elle suit des cours théoriques, notamment dans un Centre de formation professionnelle (CFP) lié à son pôle. Les apprenti-e-s en entreprise reçoivent un salaire qui...

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Date: 2017-04-07 13:30:18
Site : http://ge.ch

Thèmes liés : resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai / e contrat d'apprentissage / ecole contrat d'apprentissage / ecole contrat d apprentissage / contrat d'apprentissage periode d'essai

Le Contrat d’apprentissage | Chambre de Métiers et de l ...

61% du SMIC

78% du SMIC

Ce salaire peut être supérieur en vertu d'un accord conventionnel ou contractuel. Le montant des rémunérations est majoré à compter du 1er jour du mois suivant le jour où le jeune atteint 18 ou 21 ans.

Attention : des règles particulières de rémunération sont prévues en cas de prolongation ou réduction de la durée de l'apprentissage, en cas de modification de...

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Site : https://www.cma-ain.fr

L'Apprentissage - Ecole Hôtelière de Paris

L'apprentissage

Le Contrat D'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail, établi par le CFA. Il est signé par l'employeur, l'apprenti(e) et son représentant légal s'il est mineur.

Ce contrat de travail est à durée déterminée, assortie assorti d'une période d'essai de 2 mois. Sa durée varie entre 1 à 3 ans selon le cycle de formation.

C'est une formation en...

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Site : http://www.cfamederic.com

Connaître la réglementation - CCI Limoges et Haute-Vienne

Les modalités d'un contrat d'apprentissage

Public

16 à 30 ans révolus

ou

 15 ans si la scolarité du 1°cycle de l'enseignement secondaire a été accomplie (classe de 3°)

Durée du contrat

Entre 6 mois et 3 ans

Possibilité de prorogation d'un an pour redoublement.

 

Période d'essai :

La période d'essai est de 45 jours consécutifs ou non de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti.

 

Maître d'apprentissage

Le maître...

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Date: 2017-04-07 21:32:16
Site : http://www.limoges.cci.fr

Thèmes liés : contrat d'apprentissage en alternance periode d'essai / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai / classement des centres de formation d'apprentis / centres de formation d apprentis

La période d'essai - Casamape

> Critères et éthique de l'agrément

> Accompagner l'enfant dans l'apprentissage du langage

La période d'essai

Le contrat de travail ne devient définitif qu'au terme d'une période d'essai.

La période d'essai permet à l'employeur de tester les aptitudes professionnelles de l'assistante maternelle et à celle-ci de vérifier si les conditions d'emploi lui conviennent.

Un employeur ne peut...

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Site : http://www.casamape.fr

Thèmes liés : contrat d'apprentissage rupture periode d'essai delai de prevenance / lettre rupture contrat d'apprentissage periode d'essai / rupture contrat d apprentissage periode d essai / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai

Engager un apprenti coiffeur : le contrat d’apprentissage

Engager un apprenti coiffeur : le contrat d'apprentissage

Publié le mardi 22 janvier 2013

5.5/10

linkedin

Recruter des apprentis a largement fait ses preuves pour développer la formation professionnelle. Cela a même porté ses fruits en matière de renouvellement économique. Tous les secteurs d'activité sont concernés. Pour celui de la coiffure, il faut savoir ce que prévoit la loi à cet...

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Site : petite-entreprise.net

Engager un apprenti coiffeur : le contrat d’apprentissage

Engager un apprenti coiffeur : le contrat d'apprentissage

Publié le mardi 22 janvier 2013

5.5/10

linkedin

Recruter des apprentis a largement fait ses preuves pour développer la formation professionnelle. Cela a même porté ses fruits en matière de renouvellement économique. Tous les secteurs d'activité sont concernés. Pour celui de la coiffure, il faut savoir ce que prévoit la loi à cet...

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Site : petite-entreprise.net

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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail

Contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique en vue d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d'Etat (CAP, Bac pro, Brevet pro, BTS,...

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Site : http://www.cfa2b.fr

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage pour cdi / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti / rupture de contrat de travail d'apprentissage / resiliation contrat d'apprentissage periode d'essai

Contrat et rémunération de l’apprenti - Urssaf.fr

Contrat et rémunération de l'apprenti

01/01/2017

Le contrat d'apprentissage est conclu soit :

pour une durée comprise entre 1 et 3 ans ;

pour une durée indéterminée. Dans ce cas, le contrat débute par la « période d'apprentissage », période égale à la durée du cycle de formation (1 à 3 ans). Une fois cette période de formation écoulée, le contrat est régi par le droit...

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Site : urssaf.fr

Urssaf - Contrat d'apprentissage - Formation Continue du ...

Barèmes forfaitaires des cotisations applicables aux apprentis

Quelle rémunération ?

La rémunération des apprentis évolue en fonction de l'âge de l'apprenti et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet du contrat.

Le salaire perçu par l'apprenti dans le secteur public non industriel et commercial est égal au salaire minimum de l'apprenti dans le secteur...

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Site : http://www.fcuni.com

Thèmes liés : contrat d'apprentissage periode d'essai code du travail / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai / formation continue contrat d'apprentissage / prime pour l emploi en contrat d apprentissage

Apprentissage | un contrat d’apprentissage est une ...

Comment ça se passe ?

Le contrat

Le contrat d'apprentissage est un Contrat de travail à Durée Déterminée de type particulier. 

L'apprenti est salarié de l'entreprise et partage son temps entre son travail et l'entreprise et sa formation dans un CFA. 

Il est titulaire d'un contrat de travail à temps plein comprenant une période de formation en Centre de Formation et le reste du temps en entreprise. 

L'apprenti a un statut salarié, lui conférant les mêmes droits et obligations que les salariés « ordinaires ». 

Les contrats se signent au plus tôt en juin et au plus tard...

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Date: 2017-04-08 00:18:40
Site : http://www.ifocotep.fr

Thèmes liés : comment se passe un contrat d apprentissage / temps de travail contrat d'apprentissage / contrat d'apprentissage periode d'essai / contrat d apprentissage periode d essai / contrat de travail pour un contrat d'apprentissage

ITII Alsace | Intégrer une école d'ingénieurs en apprentissage

Devenir ingénieur par l'apprentissage

 

L'apprentissage est un mode de formation qui consiste à allier des périodes d'enseignements en centre de formation et de travail sur le terrain en entreprise.

Le contrat d'apprentissage

Gratuite et rémunérée, la formation en apprentissage offre de nombreux avantages :

Allier la théorique à la pratique

Bénéficier d'une meilleure insertion...

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Site : itii-alsace.fr

Ai-je le droit de rompre un contrat d - Editions Tissot

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail par lequel l'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation professionnelle, dispensée pour partie dans l'entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis (CFA) ou section d'apprentissage.

L'apprenti suit sa formation et travaille pour l'entreprise pendant toute la durée du contrat d'apprentissage ( Code du travail ,...

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Site : editions-tissot.fr

Thèmes liés : temps de travail contrat d'apprentissage / rupture d'un contrat d'apprentissage pour motif economique / rupture d'un contrat d'apprentissage pour inaptitude / rupture d'un contrat d'apprentissage pour faute grave / rupture d'un contrat d'apprentissage pour cdi

Comment rompre son contrat en alternance ? - MaFormation

Les raisons de rompre un contrat d'apprentissage sont multiples... S'il n'est pas possible de démissionner d'un contrat de ce type, il existe toutefois plusieurs solutions pour le rompre.

L'accord à l'amiable, la solution idéale

Il est possible de rompre son contrat en apprentissage facilement durant la période d'essai : l'apprenti ou son employeur peuvent rompre le contrat durant les deux...

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Site : maformation.fr

Alternance : quelles différences entre le contrat de ...

Pour réaliser une alternance sous contrat d'apprentissage, voici les conditions :

Vous devez être âgé de 16 à 26 ans lors de la signature du contrat

La période d'essai est de 2 mois

La durée du contrat varie de 1 à 3 ans

Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés, à prendre sur le temps de l'entreprise

La durée de la formation représente au moins 400 heures en moyenne par...

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Site : https://www.kibitz.fr

Rupture du contrat d’apprentissage - Externalisation Paie ...

Comme tous les contrats, il est possible de rompre le contrat d'apprentissage avant la fin de la formation. Si la résiliation intervient dans les deux premiers mois, elle ne donne droit à aucune indemnité à l'apprenti . Au-delà de cette période, la rupture est soumise à condition.

RUPTURE DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE DANS LES 2 PREMIERS MOIS

La résiliation par l'une ou l'autre des parties...

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Site : http://www.gestionnaire-paie.com

Thèmes liés : rupture d'un contrat d'apprentissage pour inaptitude / rupture d'un contrat d'apprentissage pour faute grave / rupture d'un contrat d'apprentissage pour cdi / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'employeur / rupture d'un contrat d'apprentissage par l'apprenti

Ai-je le droit de rompre un contrat d'apprentissage ...

 Thème du droit du travail : Rupture du contrat de travail

 

Ai-je le droit de rompre un contrat d'apprentissage ?

Mots clés de l'article : Apprenti  |  Apprentissage  |  Contrat d'apprentissage  |  Faute grave  |  Période d'essai

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail par lequel l'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation professionnelle, dispensée...

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Site : editions-tissot.fr

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